Альтернативы обучению сотрудников

Обучение персонала - это одно из средств достижения целей организации. Добиться того, чтобы в организации работал персонал с нужными компетенциями, можно не только через его обучение.

Варианта набора сотрудников:

• принимаем неопытных, а затем их обучаем;

• набор сотрудников максимально соответствуют требованиям должности.

Способами:

• объяснить работнику, что и как надо делать;

• инструкцию выполнения операции, а затем проверить степень усвоения материала.